Szwaczka maszynowa
 
 

Szwaczka maszynowa

Opis stanowiska

O nas 

WORKSOL Group to firma działająca w branży HR od 2009 roku. Dostarczamy personel wiodącym firmą w Polsce lub realizujemy dla nich zlecenia jako odpowiedzialny podwykonawca. Poniżej mamy przyjemność przedstawić Państwu kolejną ofertę pracy na stanowisku: szwaczka maszynowa w fabryce mebli tapicerowanych.

O naszym kliencie 

Nasz klient, dla którego realizujemy zlecenie jako odpowiedzialny podwykonawca to bardzo nowoczesny zakład pracy, w którym pracuje ponad 1 000 osób. Swoją produkcję realizuje na nowo pobudowanych halach produkcyjnych, dzięki czemu pracownicy mogą liczyć na bardzo dobre warunki pracy. Doskonałe zaplecze socjalne sprawi, że podczas przewy wyjątkowo dobrze wypoczniesz. Warunki materialne to nie ostatni atut pracy w zakładzie naszego klienta. Atmosfera pracy oraz wysoka kultura w relacjach z przełożonymi sprawi, że praca w tym miejscu będzie przyjemnością.

Wymagania stanowiska

Do Twoich obowiązków będzie należało szycie pokrowców meblowych

do zadań szwaczki należy:
  • przygotowanie maszyny szwalniczej do szycia,
  • obsługiwanie maszyn szyjących,
  • kontrolowanie pracy obsługiwanej maszyny, mechanizmu transportu materiału i tworzonego ściegu.

Nasze wymagania:

  • wymagane minimalne doświadczenie w pracy na stanowisku szwaczki,
  • zdolności manualne,
  • sprawne i szybkie ręce,
  • brak przeciwskazań do pracy siedzącej,
  • dobra kondycja fizyczna,
  • brak przeciwksazań do podnoszenia cięzarów,
  • znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

Wynagrodzenie:

  • wynagrodzenie godzinowe: 21,00 zł/godz. netto - okres przyuczenia,
  • po zakończonym okresie przyuczenia stawka akordowa. Wynagrodzenie zależy od liczby wyprodukowanych produktów i umiejętności pracownika 
    (około 3 700 zł - 7 000 zł netto).

Dodatkowe informacje: :

  • premia: w zależności od wypracowanej kwoty wynagrodzenia (im wyższe wynagrodzenie, tym wyższa premia),
  • praca zmianowa: 6:00 - 15:00; 6:00-18:00 lub 15:00 - 00:00,
  • forma zatrudnienia: umowa zlecenie,
  • zakwaterowanie: zorganizowane przez nas, opłacane przez pracownika (400 zł miesięcznie),
  • opieka nad pracownikami: opieka koordynatora, który mówi w Twoim języku,
  • dojazdy do pracy: zapewnione, bezpłatne,
  • godziny pracy: 5-6 dni w tygodniu, 9-12 godzin dziennie,
  • legalizacja pobytu i pracy w Polsce: możliwość uzyskania karty pobytu / zezwolenia na pracę,
  • tylko dla obywateli: Ukrainy, Białorusi, Rumuni, Mołdawii, Uzbekistanu, Turkmenistanu oraz obywateli hiszpańskojęzycznych.

Aplikuj teraz















Prosimy o wyrażenie zgód